Burmistrz Miasta Rypin ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego Urzędu w Urzędzie Miasta Rypin, ul. Warszawska 40, 87-500 Rypin.

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2025
z dnia 3 marca 2025 r.

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

(Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) 

BURMISTRZ MIASTA RYPIN
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Głównego Księgowego Urzędu

w Urzędzie Miasta Rypin, ul. Warszawska 40, 87-500 Rypin.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. spełnienie jednego z poniższych warunków:

1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości lub
2. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie
   co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
3. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
4. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanych na podstawie odrębnych przepisów;

5. nieposzlakowana opinia
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku,
8. nieposzlakowana opinia,
9. dobra znajomość prawa, w tym co najmniej:

1. ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
2. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,
3. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
4. ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
5. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
6. ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych,
7. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny,
8. ustawa z dnia 17 listopada 1964 roku Kodeks postępowania cywilnego,
1. ustawy z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej.

10. Biegła znajomość obsługi komputera, w tym m. in. programów komputerowych WORD, EXEL;

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność praktycznego stosowania przepisów,
2. praktyka w pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
3. doświadczenie zawodowe związane z zakresem zadań,
4. znajomość zasad księgowości budżetowej, preferowane doświadczenie w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
5. umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych w tym w programach: Vulcan-Księgowość Optivum (pełna księgowość budżetowa), System SJO BeSTi@, bankowość elektroniczna;
6. znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, ustawy
   o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej;
7. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
8. umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność;
9. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
10. predyspozycje osobowościowe tj.: odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, terminowość, sumienność, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów,
11. bardzo dobra organizacja czasu pracy.

3. Zakres wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku:

1. Kierowanie pracą księgowości i odpowiedzialność za całokształt spraw związanych
   z gospodarką finansową ośrodka, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz powierzonym zakresem obowiązków i odpowiedzialności.
2. Weryfikowanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
3. Dekretowanie dokumentów księgowych oraz prawidłowe księgowanie w obowiązującym w jednostce programie finansowo – księgowym.
4. Prowadzenie pełnej rachunkowość, w tym rzetelne i terminowo sporządzanie planów i sprawozdań finansowych do Urzędu Wojewódzkiego oraz sprawozdań do Urzędu Statystycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi organu prowadzącego.
5. Sporządzanie planów finansowych jednostki, harmonogramów wydatkowania środków, wnikliwe analizowanie.
6. Sporządzanie naliczeń odpisów na ZFŚS, planów i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrola zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa.
7. Dokonywanie zmian w planach finansowych i sporządzanie wniosków o przeniesienie środków budżetowych. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej
   w zakresie wydatków budżetowych.
8. Nadzór nad terminowym sporządzaniem operacji finansowych, przelewów i pozostałych płatności (Urząd Skarbowy, ZUS).
9. Przestrzeganie obowiązującego terminu przeprowadzania inwentaryzacji i jej rozliczania zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz instrukcją inwentaryzacji w Ośrodku,
10. Odpowiedzialność materialna za funkcjonowanie systemu rachunkowości, płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz terminowe wykonywanie zadań,
11. Przestrzeganie ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
12. Organizowanie prac związanych z opracowaniem bilansu jednostki.
13. Nadzór merytoryczny nad podległymi pracownikami.
14. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub zarządzeń wydanych przez burmistrza jako kierownika jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.)
3. kopie dyplomu i innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
8. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta Rypin proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta Rypin przez okres najbliższych 9 miesięcy.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca biurowa w siedzibie pracodawcy,
2. pełny wymiar czasu pracy (1etat),
3. docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony (1 umowa na czas określony)
5. Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Rypin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz.928) informuję, że w Urzędzie Miasta Rypin obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Szczegółowe informacje dostępne są pod adresem https://bip.rypin.eu/artykul/zgloszenia-wewnetrzne

Wymagane dokumenty z dopiskiem „Nabór  na stanowisko Głównego Księgowego Urzędu” można składać w terminie do dnia 17 marca 2025 r. do godz.14⁰⁰, osobiście w lub przesłać na adres:

Urząd Miasta Rypin

ul. Warszawska 40,

87-500 Rypin

(decyduje data wpływu do Urzędu Miasta). Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rypin oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie  rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje: tel. 542809631